فرصت های شغلی
تصویر

همراه ما باشید در مسیری پر از امید و تأثیرگذاری در مهرآفرین، مأموریت ما حمایت و توانمندسازی کودکان بدسرپرست است، با تکیه بر باورهای ملی، دینی و ارزش‌های انسانی، تا آینده‌ای روشن برای آن‌ها رقم بزنیم. هدف ما تربیت نسلی آگاه، فرهیخته و با عزت‌نفس است که خود منشأ فعالیت‌های نیکوکارانه در آینده باشند. ما به‌عنوان نهادی مردمی، متعهد به ارزش‌هایی چون احترام، صداقت، اعتماد متقابل، شفافیت، عقلانیت و کیفیت‌گرایی هستیم و در مسیر این رسالت، دست یاری همه‌ی افرادی را که مشتاق کار در محیطی پرمعنا و اثربخش هستند، به گرمی می‌فشاریم. اگر به کار در محیطی پویا، متعهد و سرشار از حس همدلی علاقه‌مند هستید، فرصت‌های شغلی ما را مطالعه کنید و از طریق راه‌های ارتباطی معرفی‌شده، به خانواده مهرآفرین بپیوندید.

فرصت‌های شغلی فعال:

 

کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها

 

شهرستان: تهران

شرایط احراز :

جنسیت: آقا

سن: حداکثر 40 سال

تحصیلات: کارشناسی، کارشناسی ارشد

رشته تحصیلی: مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی و سایر رشته‌های مدیریتی مرتبط

سابقه: حداقل ۲ سال کار مرتبط

ویژگی‌های شخصیتی و مهارتی:

مسئولیت‌پذیر و پاسخگو، دقیق، شاخص‌محور، پیگیر و کوشا، تاب‌آور و تعالی‌جو، آشنا با مفاهیم پایگاه‌داده، برنامه‌ریزی و تفکر استراتژیک، تفکر تحلیلی، گزارش‌گری، کارتیمی، ارتباطات مؤثر، اصول مستندگری

 وظایف:

  1. اجرای موثر فرآیند مدیریت اسناد و سوابق (نیازسنجی، تهیه، توزیع، ابلاغ، جمع‌آوری و امحا و ... ( شامل نظام‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، فرم‌ها، بخشنامه‌ها و راهنماها ... با همکاری واحدهای تخصصی موسسه
  2. اجرای ممیزی‌های داخلی موردی و برنامه‌ریزی‌شده با تمرکز بر وجود،کفایت و اجرای درست و دقیق مستندات و تهیه گزارش‌های لازم
  3. پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد فرآیندها و دیگر شاخص‌های کلان و فرعی
  4. بررسی مشکلات و پیشنهادهای مطرح‌شده روی مستندات سیستمی و ارائه گزارش‌های لازم به مافوق
  5. تهیه‌ی فهرست اصلی اسناد، ثبت و نگهداری فیزیکی و دیجیتال نسخه‌های اصلی و توزیع اسناد میان واحدهای مربوطه در تمامی بسترهای تعریف‌شده
  6. ارسال رزومه

 

سرپرست سیستم‌ها و روش‌ها

 

شهر: تهران

شرایط احراز :

جنسیت: آقا

سن: حداکثر 45 سال

تحصیلات: کارشناسی، کارشناسی ارشد

رشته تحصیلی: مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی و سایر رشته‌های مدیریتی مرتبط

سابقه: حداقل سه سال کار مرتبط

ویژگی‌های شخصیتی و مهارتی:

 مسئولیت‌پذیر و پاسخگو، دقیق، شاخص‌محور، پیگیر و کوشا، تاب‌آور و تعالی‌جو، آشنا با مفاهیم پایگاه‌داده، برنامه‌ریزی و تفکر استراتژیک، تفکر تحلیلی، گزارش‌گری، کارتیمی، ارتباطات مؤثر، اصول مستندگری

وظایف:

  1.  نظارت بر فرآیند مدیریت اسناد و سوابق (نیازسنجی، تهیه، توزیع، ابلاغ، جمع‌آوری و امحا و ... ( شامل نظامنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، فرم‌ها، بخشنامه‌ها، راهنماها و... با همکاری واحدهای تخصصی موسسه
  2.  برنامه‌ریزی و اجرای ممیزی‌های داخلی با تمرکز بر وجود،کفایت و اجرای درست و دقیق مستندات و تهیه گزارش‌های لازم
  3.  همکاری و پیگیری موثر در راستای تدوین استراتژی‌ها و اهداف سازمان
  4.  مدیریت و اعمال بهبود دائمی بر فرآیندها و زیرفرآیندهای موسسه
  5.  پیش‌بینی و استقرار نظام گزارش‌گری و آماری اثربخش در راستای پایش نظام کیفیت، تجزیه و تحلیل آماری، تدوین و پایش شاخص‌ها

ارسال رزومه