
همراه ما باشید در مسیری پر از امید و تأثیرگذاری در مهرآفرین، مأموریت ما حمایت و توانمندسازی کودکان بدسرپرست است، با تکیه بر باورهای ملی، دینی و ارزشهای انسانی، تا آیندهای روشن برای آنها رقم بزنیم. هدف ما تربیت نسلی آگاه، فرهیخته و با عزتنفس است که خود منشأ فعالیتهای نیکوکارانه در آینده باشند. ما بهعنوان نهادی مردمی، متعهد به ارزشهایی چون احترام، صداقت، اعتماد متقابل، شفافیت، عقلانیت و کیفیتگرایی هستیم و در مسیر این رسالت، دست یاری همهی افرادی را که مشتاق کار در محیطی پرمعنا و اثربخش هستند، به گرمی میفشاریم. اگر به کار در محیطی پویا، متعهد و سرشار از حس همدلی علاقهمند هستید، فرصتهای شغلی ما را مطالعه کنید و از طریق راههای ارتباطی معرفیشده، به خانواده مهرآفرین بپیوندید.
فرصتهای شغلی فعال:
کارشناس سیستمها و روشها
شهرستان: تهران
شرایط احراز :
جنسیت: آقا
سن: حداکثر 40 سال
تحصیلات: کارشناسی، کارشناسی ارشد
رشته تحصیلی: مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی و سایر رشتههای مدیریتی مرتبط
سابقه: حداقل ۲ سال کار مرتبط
ویژگیهای شخصیتی و مهارتی:
مسئولیتپذیر و پاسخگو، دقیق، شاخصمحور، پیگیر و کوشا، تابآور و تعالیجو، آشنا با مفاهیم پایگاهداده، برنامهریزی و تفکر استراتژیک، تفکر تحلیلی، گزارشگری، کارتیمی، ارتباطات مؤثر، اصول مستندگری
وظایف:
- اجرای موثر فرآیند مدیریت اسناد و سوابق (نیازسنجی، تهیه، توزیع، ابلاغ، جمعآوری و امحا و ... ( شامل نظامنامهها، دستورالعملها، فرمها، بخشنامهها و راهنماها ... با همکاری واحدهای تخصصی موسسه
- اجرای ممیزیهای داخلی موردی و برنامهریزیشده با تمرکز بر وجود،کفایت و اجرای درست و دقیق مستندات و تهیه گزارشهای لازم
- پایش شاخصهای کلیدی عملکرد فرآیندها و دیگر شاخصهای کلان و فرعی
- بررسی مشکلات و پیشنهادهای مطرحشده روی مستندات سیستمی و ارائه گزارشهای لازم به مافوق
- تهیهی فهرست اصلی اسناد، ثبت و نگهداری فیزیکی و دیجیتال نسخههای اصلی و توزیع اسناد میان واحدهای مربوطه در تمامی بسترهای تعریفشده
- ارسال رزومه
سرپرست سیستمها و روشها
شهر: تهران
شرایط احراز :
جنسیت: آقا
سن: حداکثر 45 سال
تحصیلات: کارشناسی، کارشناسی ارشد
رشته تحصیلی: مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی و سایر رشتههای مدیریتی مرتبط
سابقه: حداقل سه سال کار مرتبط
ویژگیهای شخصیتی و مهارتی:
مسئولیتپذیر و پاسخگو، دقیق، شاخصمحور، پیگیر و کوشا، تابآور و تعالیجو، آشنا با مفاهیم پایگاهداده، برنامهریزی و تفکر استراتژیک، تفکر تحلیلی، گزارشگری، کارتیمی، ارتباطات مؤثر، اصول مستندگری
وظایف:
- نظارت بر فرآیند مدیریت اسناد و سوابق (نیازسنجی، تهیه، توزیع، ابلاغ، جمعآوری و امحا و ... ( شامل نظامنامهها، دستورالعملها، فرمها، بخشنامهها، راهنماها و... با همکاری واحدهای تخصصی موسسه
- برنامهریزی و اجرای ممیزیهای داخلی با تمرکز بر وجود،کفایت و اجرای درست و دقیق مستندات و تهیه گزارشهای لازم
- همکاری و پیگیری موثر در راستای تدوین استراتژیها و اهداف سازمان
- مدیریت و اعمال بهبود دائمی بر فرآیندها و زیرفرآیندهای موسسه
- پیشبینی و استقرار نظام گزارشگری و آماری اثربخش در راستای پایش نظام کیفیت، تجزیه و تحلیل آماری، تدوین و پایش شاخصها